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The Goal of Knowledge Management
Knowledge management helps to create efficiency within the workplace and provides faster and more effective decision-making. It develops organizational knowledge and also boosts collaboration among departments. The process of training and onboarding an employee is optimized, and employee retention rises as you have happier employees.
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Posted by michelb
Curation: A Key Knowledge Management Activity, Part 1
In this first post of a two-part series, I will explain curation as it relates to knowledge management, and describe what content to curate.
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Posted by michelb
What are the hot topics in knowledge management?
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Posted by michelb
Zoom sur la connaissance
Une banque de connaissances à l'image de Google Earth ?

Donner le bon niveau de connaissance au bon moment.
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Posted by Johanne Landry (johannelandry)
“It pays itself back in dividends”: NASA and MediaWiki, a natural pairing
Ils ont compris la différence entre gestion documentaire et gestion des connaissances. Et c'est un succès!
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Posted by michelb
La base de connaissance : bouée de sauvetage de vos salariés
Les collaborateurs passent trop de temps à rechercher la manière de faire telle ou telle chose et aucune base de connaissance ne peut les aider.
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Posted by michelb
The personal learning matrix
La gestion des connaissances consiste à mieux appliquer les connaissances collectives au problème individuel.
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Posted by Johanne Landry (johannelandry)
Why Visual Communication Matters in Knowledge Management
Visuals help us understand content quickly and communicate complex ideas. So why do so many businesses still ignore the benefits of visual communication?
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Posted by michelb
How KM can help revolutionise knowledge work, as manual work was revolutionised last century.
Augmenter la productivité des travailleurs de la connaissance en intégrant à ses pratiques la consultation d'une banque de connaissances et la mise à profit d'un réseau.
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Posted by Johanne Landry (johannelandry)
The essential point of being a knowledge worker
La valeur du travailleur du savoir est directement liée à ce qu'il apprend, à ce qu'il peut appliquer et à quel point il peut partager de nouvelles connaissances avec les autres. Non pas à ce qu'il sait personnellement.
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Posted by Johanne Landry (johannelandry)