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How to engage employees in online training
Boost your employees engagement in online training. Tips for creating engaging elearning content.
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Posted by michelb
Effective Training Methods for Your Online Learning Programs
Discover the best training methods for your learners and get best practice advice for taking your learning programs online.
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Posted by michelb
Augmented Reality Training for a Distributed Workforce
Manufacturers will use remote training tools that leverage advanced technologies, including augmented reality (AR) and 3D work instructions.
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Posted by michelb
Wonder. Rencontres et travail en groupe en visioconférence
Wonder est un outil de visioconférence qui permet de proposer des visioconférences interactives où l'on peut travailler en plénière ou en petit groupe.
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Posted by michelb
Overcoming the 15 Most Common Objections to Online Learning
Online learning has always had its fair share of detractors. In this article, we overrule the 15 most common objections!
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Posted by michelb
4 pistes pour mieux animer à distance
Organiser des formations à distance, c'est faire appel à toute une série de compétences pédagogiques ou relationnelles, individuelles ou collectives. Il faut concevoir des parcours, des ressources, séquencer, anticiper, maîtriser des outils informatiques... Mais surtout, la distance oblige à repenser ses compétences d'animation. Quelques pistes peuvent nous aider.
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Posted by michelb
Du présentiel au elearning efficient. Comment développer une formation professionnelle à distance.
L’épilogue de l’ouvrage nous oriente vers l’ère de la formation différenciée 4.0 qui mixe travail individuel, collectif et collaboratif, qui diversifie les méthodes et les ressources pédagogiques, qui prend en compte les particularités et acquis de chaque apprenant. En somme une formation qui réhumanise la formation pour rompre avec le sentiment de solitude
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Posted by michelb
Un Guide Pratique de nos collègues Suisse
Posted by michelb
Defining blended learning: Farmer's theory-based models
What we can agree on is that this is a very dynamic situation, with new combinations of face-to-face and online emerging all the time, which makes definition if not futile, at least almost impossible.
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Posted by michelb
DIGITAL LEARNING : L'ESSENTIEL À RETENIR
En seulement quelques pages, nous aborderons l’aspect pédagogique avec le blended learning, le mobile-learning, ce qui change par rapport au pur présentiel. Nous verrons également le social learning avec la classe virtuelle mais aussi le MOOC et ses dérivés, le micro learning et la vidéo ainsi que la gamification
Posted by michelb